近电视里又开始重播赵宝刚导演的《奋斗》了。想当初*次看的时候恰好是十年前，那时我才从学校毕业参加工作没多久，看着剧中几个主人公的种种奋斗经历，心中难免也有一种踌躇满志，跃跃欲试的热情。

      其实，我们每个人都从那个时候过来的，为了客户一个，一个小订单，就会一大早起床坐火车赶往另外一个城市，就为了那短短十几分钟的会面，虽然累，但心里满足，因为我们觉得自己是奔跑在奋斗的大路上。十年过去了，很多人或成为老板，或成为主管领导，或还是基础员工，但我们其中有多少人还能以当时的那种热情投入到工作中呢？当然这个要求或许有点强人所难，但当时那种对待任何工作的态度，我们还能保持多少呢？人不是电脑不是机器，不能按某种特定的程序一直运行下去。因为人都有思想有情绪，其中有正面也有负面，如何掌控这些情绪以及其对于工作生活的影响，一直是我们需要面对的考验。

      如今网络上到处充斥着成功学和心灵鸡汤，无非都是想教会你如何“成功"。有些看似有道理，但做到却很难，因为那些都是别人的经验和教训，不一定适合自己，就好比每一个月需要完成的那个数字，别人制定的叫“指标"，自己制定的才叫“目标"。其实比起完成这些数字更重要的是心理过程的演变。只有在自己*主动的投入到为这个“目标"奋斗的过程中间，无论是成交量上升时的喜悦还是下降时的失落，在自己看来都是沿途过程中的“风景",而这些才是工作中真正值得珍惜的东西的，也才是奋斗真正的源泉所在。