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仪表网 仪表企业】3月7日，宁水集团披露2021年至2023年员工持股计划(草案)，本期员工持股计划以“份”为认购单位，每份份额为1.00元，拟筹集资金总额上限为1,493.6898万元。
据公告显示，宁水集团首期员工持股计划考核年度为2021年-2022年两个会计年度，每个会计年度各设一个解锁期。第一个解锁期业绩考核指标为2021年公司营业收入不低于20亿元，第二个解锁期业绩考核指标为2022年公司营业收入不低于24亿元。两期解锁股份数量分别为本员工持股计划所持标的股票总数的60%及40%。
宁水集团相关负责人表示，2019年公司全年营收为13.71亿元。该业绩考核指标若能实现，公司营业收入将实现三年75%的增长，该指标的设置充分彰显了公司对行业及自身未来发展的信心。
公告显示，宁水集团首期员工持股计划参与人员为公司监事、高级管理人员及核心管理人员，共14人。其中公司监事及高级管理人员3人，合计获授份额占首期员工持股计划总份额的比例为27.78%，核心管理人员合计获授份额占首期员工持股计划总份额的比例为72.22%。首期员工持股计划购买公司回购股份的价格为13.83元/股，不低于公司回购股份均价(27.65元/股)的50%。
此次员工持股计划的资金来源为员工自筹资金；股票来源为公司回购专用账户回购的宁水集团A股普通股股票。宁水集团首期员工持股计划由公司自行管理，内部高管理权力机构为持有人会议。持有人会议由员工持股计划全体持有人组成，通过选举产生管理委员会，以负责员工持股计划的日常管理事宜、代表持有人行使股东权利。
宁水集团相关负责人表示，此次员工持股计划将做成长期、多轮次方案，旨在进一步建立、健全公司的长效激励机制，吸引和留住优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，提高公司核心竞争力与可持续发展能力。
宁水集团专注服务于供水领域，为集合水计量产品、工业物联网技术应用研发与制造的综合性企业，从事以系列智能水表为核心产品的各类智慧水务终端设备、智慧水务大数据服务系统与平台的研发、生产与销售，并致力于成为具备智慧水务服务一体化解决方案的提供商。
宁水集团在智能水表领域拥有多年的研发经验，拥有业内先进的NB-IoT物联网自动抄表规模商用技术和多项终端制造技术。数据显示，全国水表保有量约占3.5亿台，智能水表产量的渗透率近年来持续增长，从2010年的11%上升至2017年的23%，2020年渗透率或将达到30%-40%。
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